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El desarrollo de habilidades blandas en el liderazgo es crucial para construir equipos efectivos y promover un ambiente laboral positivo. Estas habilidades, que incluyen la comunicación, la empatía y la resolución de conflictos, permiten a los líderes motivar e inspirar a sus colaboradores, logrando un impacto significativo en el rendimiento organizacional y la cultura del lugar de trabajo.