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No século XXI, a formação de líderes enfrenta novos desafios devido à rápida transformação social e tecnológica. Estratégias inovadoras, como o uso de tecnologia digital, aprendizagem colaborativa e foco no desenvolvimento emocional, são essenciais para preparar líderes capazes de se adaptar e inspirar equipes diversas em um mundo globalizado e dinâmico. --- No século XXI, a formação de líderes enfrenta novos desafios devido à rápida transformação social e tecnológica. Estratégias inovadoras, como o uso de tecnologia digital, aprendizagem colaborativa e foco no desenvolvimento emocional, são essenciais para preparar líderes capazes de se adaptar e inspirar equipes diversas em um mundo globalizado e dinâmico.